Mario Soler Freixas

Abogado Especialista en Planes Retributivos

Experiencia Profesional

Socio en PriceWaterhouseCoopers (desde 10/07 hasta 6/11): socio responsable para Cataluña de HUMAN RESOURCES SERVICES.

Socio en Garrigues (desde 8/88 hasta 10/07): Incorporación a Arthur Andersen en el área fiscal. Socio responsable desde 9/06 de HUMAN CAPITAL SERVICES en el área geográfica de Cataluña, Aragón y Baleares.

En la actualidad Despacho Profesional Propio, compuesto de un equipo de profesional con una cultura única, con vocación de abarcar las principales áreas del asesoramiento empresarial, volcados en ofrecer valor añadido y aportar siempre las soluciones más innovadoras, todo ello en beneficio de nuestros clientes.

 

  1. Áreas de Práctica

Mercantil:

  • Derecho societario desde la constitución, reforma y adaptación de estatutos, pactos entre socios, etc.
  • Apoyo en procesos de negociación y formalización de Joint Ventures, fusiones, escisiones, adquisiciones de negocios y operaciones de reestructuración.
  • Secretaría de Consejos.

Desarrollo y crecimiento del Capital Humano Directivo:

  • Revisión y diseño de paquetes retributivos para primeros ejecutivos.
  • Diseño e implantación de incentivos plurianuales dirigidos al equipo directivo y vinculados, entre otros, a planes estratégicos a medio plazo.
  • Diseño de fórmulas retributivas dirigidas a equipos directivos y plantilla en general (retribución flexible, entre otras)
  • Diseño e implantación de soluciones para estructurar la entrada o salida de directivos.
  • Diseño e implantación de soluciones estratégicas para la gestión internacional de los Recursos Humanos.

Fiscal:

  • Asesoramiento en el ámbito del Impuesto sobre Sociedades.
  • Asesoramiento en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
  • Asesoramiento fiscal patrimonial en empresas familiares.

 

Algunas de sus Publicaciones

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La Vanguardia

La fiscalidad de los contratos de Alta Dirección” febrero de 2003.

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Editorial Aranzadi.- Coautor del libro “Factbook Retribuciones”.

Coautor del libro “Factbook Retribuciones”.

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Revista Finanzas & Contabilidad de Harvard-Deusto

“El tratamiento fiscal de los planes de opciones sobre acciones” octubre de 2000

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Revista Foment del Treball

“Marco legal y fiscal de altos directivos” junio 2003.

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Editorial Marcial Pons

Colaborador en el libro “El nuevo Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas” publicado por Garrigues en 1999.

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Revista de la Asociación de Antiguos Alumnos de Esade.-

Directivos: Planificación fiscal de sus retribuciones” junio 1999

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Revista Fiscal al Día

Nuevas formas de retribución de Directivos” mayo 2000.

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Dossier Económic de Catalunya

movilidad internacional” mayo de 2002.

Algunas de sus Ponencias

Colaboración en instituciones docentes de Cataluña como ESADE, Escuela de Administración de
Empresas, POMPEU FABRA, CEU o CEF, entre otras.

Redexpat.

Gestión de RRHH en procesos de internacionalización (2011, 2009 y 2008)

CECOT, FOEG y CEPTA.- Medidas laborales y fiscales ante la crisis (2009)

Medidas laborales y fiscales ante la crisis (2009)

Cámara de Comercio de Barcelona.

Curs de Consellers (2008), “Oportunidades de
planificación de paquetes retributivos para directivos” (2003) y “Movilidad Internacional:
aspectos fiscales y laborales” (2002)

Revista Foment del Treball

“Marco legal y fiscal de altos directivos” junio 2003.

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PIMEC.

“Sistemas de Retribución Flexible” (junio 2007).

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Institute for International Research.

“Retribución y compensación” (2003 a 2006)

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Mapfre.

“Nuevas formulas retributivas” (2005)

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Revista Foment del Treball

“Marco legal y fiscal de altos directivos” junio 2003.

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